Pantai Hambawang (MTsN 1 HST) – Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 1 Hulu Sungai Tengah (HST) H. Syaiful Rahmani, S.Ag., M.Pd.I, mengimbau seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan madrasah untuk segera menyelesaikan pengisian serta melengkapi bukti dukung Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan I tahun 2025.

“Pengisian SKP sangat penting untuk mengevaluasi kinerja ASN dan harus disertai dengan bukti dukung yang valid,” ujar H. Syaiful saat melakukan monitoring di ruang guru, Senin (03/03/25).

Lebih lanjut, Kamad menegaskan bahwa SKP bukan hanya sebagai alat evaluasi, tetapi juga menjadi dasar dalam pembinaan karir, pemberian penghargaan, serta peningkatan disiplin diri bagi guru dan tenaga kependidikan.

“Melalui SKP, kita dapat menilai sejauh mana efektivitas kerja guru, termasuk dalam pelaksanaan tugas tambahan, pencapaian angka kredit, serta target program yang akan dijalankan selama satu tahun ke depan,” jelasnya.

Kamad juga mengingatkan agar pengisian SKP selaras dengan program kerja madrasah, sehingga terdapat keselarasan dalam pencapaian tujuan.

“Penyusunan SKP harus mengacu pada program kerja yang telah dirancang bersama, sehingga pelaksanaannya dapat berjalan optimal dan sukses,” tambahnya.

Sementara itu, Wakil Kepala Madrasah (Wakamad) Kurikulum MTsN 1 HST, Risnawati, S.Pd menekankan bahwa SKP menjadi pedoman penting bagi guru dalam menjalankan tugasnya sesuai perencanaan.

“SKP membantu guru lebih bertanggung jawab dalam menyelesaikan tugasnya sesuai rencana. Setelah dinilai, SKP akan langsung dicetak dan digunakan sebagai dokumen resmi evaluasi kinerja,” pungkasnya. (Rep/Ft. : Fauzi/Ahmad)